Name: WHITE Digital Agency
Price range: $$

De functie

Als Change Specialist 2 heb je een essentiële rol in het minimaliseren van risico's met betrekking tot wijzigingen, het voorkomen van ongeautoriseerde wijzigingen en het waarborgen van de naleving van wettelijke normen. Binnen de Change Control Board (CCB) ben je er verantwoordelijk voor dat alle wijzigingen goed worden gedocumenteerd, grondig worden beoordeeld en goedgekeurd voordat ze worden geïmplementeerd.

Je speelt ook een belangrijke rol bij het faciliteren van duidelijke communicatie tussen teams, het efficiënt oplossen van problemen en het optimaliseren van de systeemprestaties, terwijl je de integriteit van PAL-V helpt te behouden.

Jouw toekomstige baan

Taken en verantwoordelijkheden

Uitgebreide impactanalyses uitvoeren op voorgestelde wijzigingen, potentiële effecten op alle aspecten beoordelen en de haalbaarheid evalueren.
Ondersteunen van de ontwikkeling van wijzigingsvoorstellen door waardevolle inzichten te verschaffen in de technische aspecten ervan.
Vergemakkelijken van nauwkeurige registratie en afsluiting van wijzigingen in het PLM-systeem, zorgen voor een grondige en volledige documentatie.
Samenwerken met de CCB en andere belanghebbenden om te zorgen voor afstemming en tijdige besluitvorming.
Fungeren als verbindingspersoon tussen engineering, productie, supply chain en project management teams, om effectieve communicatie en begrip van change-eisen te bevorderen.

Softwarekennis

Ervaring met een PLM systeem, wij gebruiken Windchill.

Jouw profiel

Je hebt affectie met engineering.
Je hebt een analytische instelling, waardoor je in staat bent om gedetailleerde effectbeoordelingen en technische analyses uit te voeren.
Een hoge mate van nauwkeurigheid en consistentie in het documenteren van werkprocessen is vereist.
Je beschikt over sterke organisatorische, communicatieve en time-management vaardigheden.
Je bent proactief en praktisch ingesteld bij het oplossen van problemen en het nemen van beslissingen.
Een sterke beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

PAL-V biedt jou

Bij PAL-V geloven we dat gelukkige en gemotiveerde medewerkers de sleutel tot succes zijn. Daarom hebben we arbeidsvoorwaarden en extraatjes ontworpen die verder gaan dan het gewone, om de beste werkomgeving voor onze medewerkers te creëren.

Ons aanbod voor jou

Omdat het erbij hoort

We hechten waarde aan inzet en toewijding. Ontvang aantrekkelijke beloningen en compensaties volgens ons op maat gemaakte functie- en salarishuis;
De Change Specialist 2 is ingeschaald binnen ons functie- en salarishuis als Project Lead DO 2, met een bereik van € 4.299 tot maximaal € 5.839 bruto per maand.
Geniet van een vergoeding voor woon-werkverkeer van €0,23 per kilometer, tot een maximale enkele reisafstand van 75 km en ontvang €2,35 voor een thuiswerkdag;
Profiteer van een vakantiebonus van 8% en ontvang 27 vakantiedagen, met de optie om 10 extra dagen bij te kopen voor de momenten dat je tijd voor jezelf nodig hebt;
Jouw welzijn staat centraal, daarom bieden we een solide 50/50 pensioenregeling;
Als groeiende organisatie bieden we talloze mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Of je aan het begin van je carrière staat of jarenlange ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren, nieuwe gebieden te verkennen en jezelf te ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn;
We bieden niet alleen verticale groeimogelijkheden binnen jouw vakgebied, maar ook horizontale groei naar andere afdelingen en functies. Zo kun je je horizon verbreden, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en een veelzijdige carrière opbouwen die aansluit bij jouw interesses en passies.

Om je gezond te houden

Ervaar het gemak van flexibele werktijden;
Geniet van heerlijk vers fruit op kantoor;
We stimuleren een gezonde levensstijl, en wat is er beter dan een verfrissende wandeling langs het water tijdens je pauze?
Met ons vitaliteitsplatform kun je in contact komen met collega's die dezelfde hobby's en interesses delen, wat de teamgeest versterkt en de mogelijkheid biedt om nieuwe activiteiten te ontdekken.

Omdat het leuk is

Ervaar een hechte familiare sfeer en teamactiviteiten;
Laat je verrassen door onze toegewijde Social Crew, die zorgt voor plezier op het werk;
Op je verjaardag heb je een unieke gespreksstarter: vertel anderen dat je bijdraagt aan de wereldleider in FlyDrive mobiliteitsoplossingen! Het is niet elke dag dat iemand deel uitmaakt van zo'n innovatieve en baanbrekende industrie.

Het sollicitatieproces

Stuur je CV en motivatiebrief naar [email protected]
Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie (controleer je SPAM-map).
Binnen 5 werkdagen ontvang je een persoonlijke reactie op jouw sollicitatie.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken, waarin je in ieder geval spreekt met:

Head of Design Organisation
Operations Manager
HR Advisor

Change Specialist 2